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Preguntas Frecuentes

Red incluye es una red de organizaciones que comienza a gestarse en el año 2007, como una forma de potenciar el trabajo intersectorial entre instituciones que buscan promover la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Red Incluye busca la optimización en el uso de sus recursos, con el desarrollo de acciones coordinadas a favor de la igualdad de oportunidades para el desempeño del rol productivo de las personas en situación de discapacidad.

Su objetivo es contribuir a la equiparación de oportunidades para el acceso al trabajo, de los usuarios de las instituciones que conforman la Red.

La Red está abierta a toda organización de la sociedad civil: Organizaciones de personas con discapacidad y Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) que desarrollan actividades de inclusión laboral u otras modalidades de trabajo para personas con discapacidad, entidades de Gobierno y de Educación Superior, Instituciones privadas con o sin fines de lucro que promuevan la inclusión laboral de personas con discapacidad, que estén interesadas en participar, con fines de intercambiar experiencias en temas relacionados a los Principios y Objetivos de ésta.

Las reuniones de asamblea se llevan a cabo el primer martes de cada mes, de acuerdo a lo dispuesto por la Asamblea de Asociados.

Se considerará como dirección principal de la Red Incluye la que correspondiente a aquella de la institución donde se desempeña el Representante designado por el Directorio:

Instituto de Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda,
Avenida José Arrieta N°5969, Peñalolen. Santiago – Chile.

Todos los asociados podrán disponer de la base de datos de los asociados, de las experiencias y de los expertos que pueden ayudar a fortalecer el trabajo en cualquiera de los aspectos que comprenden los procesos de inclusión laboral. Del mismo modo todos los miembros de la Red Incluye podrán acceder a los programas y proyectos que la Red pueda establecer con organismos nacionales o internacionales, en la medida que se comprometan a cumplir con las condiciones del proyecto.

Para que sea considerado un Socio de la Red, la institución debe presentar su solicitud por escrito a la Red, tomando contacto con la Coordinadora Técnica de la Red:

Angela Díaz Gómez
angela.diaz@redsalud.gov.cl

También puede ser presentado por otro miembro asociado y ser aceptado por el Directorio de la Red Incluye. Posteriormente, debe firmar el respectivo documento de Acuerdo de Colaboración y cumplir con los requisitos y acuerdos establecidos en él.

Red Incluye ha desarrollado un plan estratégico para los años 2013 - 2015, que contempla los siguientes lineamientos:

  • a) Fortalecer relaciones con el empresario.
  • b) Fortalecer políticas públicas.
  • c) Fortalecer rol de las personas en situación de discapacidad como sujeto de derecho en trabajo.
  • d) Fortalecer la institucionalidad de la Red.
  • e) Aumentar la disponibilidad de recursos para la inclusión.
  • f) Comunicaciones

El Directorio Ejecutivo que representa a la Red Incluye en el periodo 2013 - 2015 es:

  • • Doctor Alberto Vargas Peyblanque.
    Director, Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
  • • Señora María Isabel Robles Meza.
    Directora Ejecutiva, Fundación Rostros Nuevos.
  • • Señor Álvaro Chacón Hiriart.
    Director Ejecutivo, Fundación COANIL.
  • • Señora Evelyn Magdaleno Gutiérrez.
    Directora Regional Metropolitana, SENADIS.
  • a) La organización realizará todos los esfuerzos para ejecutar en los tiempos requeridos los Análisis de Puesto de Trabajo (APT) de acuerdo a las necesidades de la empresa.
  • b) Difundirá las vacantes ofrecidas por la empresa entre las organizaciones de la Red Incluye, a fin de presentar suficientes candidatos.
  • c) De acuerdo a los requerimientos del APT, se seleccionará y presentará candidatos que cumplan con el perfil solicitado en tiempos conocidos por ambas partes.
  • d) Apoyará al nuevo trabajador y la empresa, realizando al menos: Reunión/charla de inducción al entorno durante los primeros días de ingresado el nuevo trabajador.
  • e) Visitas de Seguimiento laboral Contacto telefónico y/o vía correo electrónico de manera regular.
  • a) La empresa ofrecerá oportunidades de trabajo en mismas condiciones que para sus demás colaboradores.
  • b) Hará los máximos esfuerzos por flexibilizar los procesos de selección de manera de dar reales oportunidades de acuerdo a realidades y necesidades de las personas con discapacidad.
  • c) Mantendrá una comunicación permanente con la organización a fin de informar pasos a seguir y decisiones tomadas respecto a procesos de selección y contratación de trabajadores.
  • d) Otorgará las facilidades necesarias a los profesionales de las organizaciones de la Red
  • a) Otorgará las facilidades necesarias a los profesionales de las organizaciones de la Red

Sí, pero el monto variará según sus ingresos. Recibirá el 100% de la pensión si gana un monto menor o igual a un sueldo mínimo. El monto disminuirá conforme suban sus ingresos, hasta cero si gana más de dos veces el sueldo mínimo (Actualmente: $241.000.-).

Fuente: http://www.senadis.gob.cl/

Las personas con discapacidad que tengan la Credencial de Discapacidad podrán acceder a los siguientes beneficios:

  • • Postulación a Programa de Ayudas Técnicas de SENADIS.
  • • Postulación a Fondos Concursables de SENADIS.
  • • Uso de estacionamiento exclusivo para personas con discapacidad.
  • • Rebajas arancelarias en la importación de vehículos y de ayudas técnicas. *
  • • Postular a subsidios habitacionales u otras prestaciones sociales asociadas a la condición de discapacidad. *
  • • Acceder a los beneficios dirigidos a las personas con discapacidad brindados por SENADIS y por otras instituciones públicas que exijan acreditar la discapacidad. *
  • *Las instituciones que exigen la Credencial de Discapacidad también podrán solicitar otra documentación necesaria para acceder o postular a las prestaciones sociales.

    Fuente: http://www.senadis.gob.cl/

Paso 1: Calificación de la Discapacidad

La persona con discapacidad, persona que lo represente o persona a cargo, cuidador o prestadores de servicios de apoyo, pueden iniciar el trámite de dos formas:

  • A. Dirigirse a la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) que corresponde a su domicilio, ellos iniciarán el proceso de calificación o derivarán al Centro de Salud correspondiente.
  • B. Dirigirse directamente al Centro de Salud que lo atiende, ya sea al consultorio, al Centro de Salud Familiar, CESFAM, o al Centro Comunitario de Rehabilitación, CCR, para comenzar el proceso de calificación.

En ambos casos se elaborarán tres informes obligatorios: Informe Biomédico Funcional, Informe Social y de Redes de Apoyo, e Informe de Desempeño (IVADEC). Todos deberán ser presentados a la COMPIN correspondiente.

Paso 2: Certificación de Discapacidad
Una vez entregado el expediente de calificación en la COMPIN, la institución revisará los antecedentes para realizar la certificación de discapacidad, estableciendo el porcentaje de discapacidad global, la causa principal de discapacidad, la vigencia de la certificación y la existencia o no de movilidad reducida.
Esta Certificación será remitida automáticamente por la COMPIN al Servicio de Registro Civil e Identificación, para la inscripción de la persona en el Registro Nacional de la Discapacidad.

Paso 3: Inscripción en el Registro Nacional de la Discapacidad
Con la Certificación de Discapacidad, el Servicio de Registro Civil e Identificación realiza la inscripción de la persona con discapacidad y emite la Credencial de Discapacidad, que acredita que la persona está inscrita en el Registro Nacional de la Discapacidad.
La Credencial de Discapacidad es enviada al domicilio o dirección postal que haya informado al momento del inicio del trámite en la COMPIN.

Fuente: http://www.senadis.gob.cl/


Instituciones de Red Incluye

Fundación Coanil
Coocende
Corpam
Pequeño Cottolengo Santiago
Complejo Asistencial Dr. Sotero del rí­o
Escuela Especial de Desarrollo de La Reina
Fundación Incluir
Instituto Nacional de Rehabilitación Pedro Aguirre Cerda
Club la Comarca
Nephrocare
Escuela Especial Nuestro Mundo N.196
Fundación Rostros Nuevos
Escuela Especial E- 791 Corporación Municipal de San Bernardo
Talleres de adaptación y desarrollo
Centro laboral Tañi
Instituto Teletón Santiago
Universidad Andrés Bello
Colegio Especial Rotario Paul Harris Corporación de Educación y Salud de Las Condes
Clinica Los Coihues_ Unidad Socio Laboral
Comunidad Terapéutica Talita Kum - Fundación Cristo Vive
Fundación Senderos
CCR - Corporación de Desarrollo de La Reina
Fundación Emplea
Proyecto Sol Comunidad Papa Juan XXIII
Fundación Cerro Navia Joven
Colegio Especial Andalué Maipú
Municipalidad de Maipú (Oficina de discapacidad - Programa de rehabilitación psicosocial)
COSAM Quinta Normal
OMIL y Oficina de la Discapacidad de la Municipalidad de Estación Central
COSAM Municipalidad de Quilicura
Centro Yunus (OMIL) Municipalidad de Peñalolen
Instituto psiquiatrico Dr jose Horwitz Barak
COMUNIDAD TERAPÉUTICA DE PEÑALOLÉN  CORPORACIÓN ONG DE DESARROLLO
UNIVERSIDAD MAYOR Escuela de Terapia Ocupacional
Programa de Inclusión y discapacidad Municipalidad de Independencia
Corporación Creamos
Fundación San Benito Menni, Congregación de Hermanas
Programa de Rehabilitación Psicosocial COSAM Ilustre Municipalidad de Maipú
Hospital del trabajador
Consejo comunal de la discapacidad Ñuñoa
FUNDACION CHILECAP  Departamento de Inclusión Social
DIRECCION REGIONAL SENADIS REGION METROPOLITANA
Instituto de Seguridad Laboral
FUNDACIÓN TACAL
Fundación Rehabilitemos
Municipalidad de Huechuraba Programa de Intermediación Laboral de PcD - OMIL Huechuraba
CENTRO CULTIVA ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES Y TÉCNICOS PARA LA INCLUSIÓN LABORAL A.G
MUNICIPALIDAD DE PROVIDENCIA OMIL
Fundación Chilena para la Discapacidad (FUNADUIS)
Municipalidad de Renca, Programa de Discapacidad
Fundación Avanzar
FUNDACION DESCUBREME
Centro Educacional Integral de Adultos (CEIA) Teresa Moya
Liceo Puente Alto A-115
Fundación Ronda
Unidad de Discapacidad Municipalidad de Quilicura
Alsino (Hospital de día para patología dual) Corporación Municipal de la Florida
COSAM PEDRO AGUIRRE CERDA
VILLA SOLIDARIA ALSINO
OMIL Municipalidad de Quilicura
OMIL MUNICIPALIDAD DE LA FLORIDA

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